3.私たちの要求、言うこと言って変えなくちゃ！ We want decent work

人間は機械やモノではありません。誰もが働きがい、生きがいの持てる社会に変えるために、実現するべきことがあります。

雇用の安定―正社員を増やす

• 大企業のリストラをやめさせ、新卒正規雇用を増やすように指導強化を
• 公務員の定数削減をやめ、教職員や保育士、消防職員など人々の生活や福祉、震災復興に関わる人員を大幅に増やす。
• 中小企業や商店への助成を拡充し、地域にまともな雇用を増やす。
• 非正規への置換えを許さず「ずっとある仕事は正社員で」

均等待遇の実現―同じ仕事には同じ賃金を

• 性別や雇用形態で賃金や福利厚生まで差別しない均等待遇を義務付け。

労働時間を減らして雇用を増やし、過労死をなくそう

• 過労死するような労働時間、法律で上限規制を
• サービス残業をなくし、有給休暇の完全取得を促進する。

ワーキングプアの根絶

• 最賃時給1,000円の早期実現
• 最低生活費（25歳単身で月25万円）を得られる最賃水準に
• 公契約法の制定で官公需の仕事を適正賃金で

ブラック企業の規制強化

• 労働基準法違反の監督・指導強化と労働局の人員大幅増を
• 悪質な企業名の公表や、高校・大学などの教育機関への周知

就職難の打開・失業者への支援と職業訓練の充実

• 雇用保険の大幅改善（期間、水準）
• 若者が地域と密着した職業スキルを身に着け、良質な雇用につけるよう支援すること
• 求職者への生活支援の拡充（貸付ではなく給付を）、生活保護制度の周知