月刊全労連　2014年11月号（通巻213号）目次　Gekkan ZENROREN 11 No.213

■　特集　■
アベノミクスと労働法制

■　論文　■
労働者を不幸にする安倍政権の「雇用改革」
　弁護士　小川英郎

全労連大運動で国民的な共同づくりを
　―雇用の安定と社会保障拡充を中心にした安全・安心社会への挑戦
　全労連事務局長　井上　久

悪法を阻止し、労働法制改悪を職場に持ち込ませない労使関係づくり
　―JMIUの労働法制改悪反対闘争―
　JMIU書記長　三木陵一

日本再興戦略による職業安定行政の変質
　国公労連・全労働副委員長　河村直樹

公務職場のアウトソーシングで二律背反状態
　―労働法制改悪は公務の中立性・公正性を担保できない―
　自治労連副委員長　田川英信

残業代ゼロではなく過労死ゼロ社会を
　―いのちと健康岩手県センター結成、地域で運動を大きく―
　いわて労連事務局長　中村　健

労働法制破壊ストップ！広島連絡会結成
　―組織の枠、正規・非正規の垣根を越えた運動が始まる―
　広島県労連事務局長　門田勇人

「マツダ派遣切り裁判」和解解決と労働組合の果たす役割
　山口県労連事務局長　宮浜克好

アベノミクスの女性活用論批判
　―間接差別・長時間労働の是正こそ急がれる―
　全労連常任幹事　大西玲子

航空産業における女性労働者のたたかいについて
　JAL不当解雇撤回裁判客乗原告団長　内田妙子

■　ルポ　きらり労働組合　■
化学一般労連・新日本理化労働組合〈京都府〉
　「安全衛生活動なくして労働組合活動なし」の視点を貫いて
　機関紙ジャーナリスト　西岡健二

■　国際のページ　■
賃金底上げと交渉権を求めて
　―全米ファストフード・ストライキ行動　その(1)―
　全労連雇用・労働法制局長　伊藤圭一

■　職場ホットライン　■
悩みを共有し思いやりのある呼びかけでなかま増やし
　生協労連・大学生協東京地区統一労組非正規支部担当　松井淳子

■　労働相談の窓　■
労災認定をたたかう２つの事例
　神奈川労連・労働相談センター相談員　後藤　薫

■　ただいま奮闘中　地域労連　■
職場も生活も地域にある　だから地域組織が大切
　岐阜、恵那・中津川地域労連議長　森田たかし

■　全力投Q　事務局長日記　■
「稼ぐ力」の欺瞞
　全労連事務局長　井上　久

■　文化のページ　■
書評　猪熊弘子著『「子育て」という政治　少子化なのになぜ待機児童が生まれるのか？』
　福祉保育労書記次長　民谷孝則

詰碁・詰将棋
編集後記・次号予告

●表紙写真●「靴職人」＝豊田太一（東京靴工組合委員長）

（写真）臨時国会開会日に「安倍政権の暴走を止めよう！」と2000人が国会包囲（９月29日）