月刊全労連　2024年4月号（通巻326号）　目次　4 Gekkan ZENROREN No.326

■　特集　■
不安定な雇用・働き方を問い直す

■　論文　■
ジェンダー平等・女性活躍推進の視点から「年収の壁」問題を考える
　茨城大学教授　清山　玲

■　ルポ　■
「タイミーさん」と呼ばないで
〜バイトマッチングアプリを使った労働の実態
　ジャーナリスト　藤田和恵

■　論文　■
フリーランス新法と「誤分類」への対処
〜標準契約書制度の導入試案〜
　弁護士　中野和子

フリーランスと労働組合〜出版ネッツの取り組み
　出版ネッツ執行委員長　樋口　聡

「年収の壁」は本当に壁なのか？　働き方の違いを認めあって団結しよう
　生協労連中央執行委員長　柳恵美子

全労連・新宿一般労働組合みらべる分会のたたかい
〜民間における公契約条例を参考にした賃金交渉
　全労連・新宿一般労働組合書記長　岡村　稔

■　国際のページ　■
虐殺やめろ 直ちに停戦
米国の労働組合が共同で運動開始
　全労連事務局次長　布施恵輔

■　職場ホットライン　■
全米自動車労働組合（UAW）に学んで、ストライキを決意
　全労連・全国一般労働組合神奈川地方本部執行委員　荒井　正

■　労働相談の窓　■
労働相談体制の強化で組合結成
　岐阜県労連事務局長　平野竜也

■　ただいま奮闘中　地域労連　■
たたかうことが組織を強化する
ヤマト運輸交渉、未組織労働者の組織化運動
　山口・宇部地域労連前事務局長　松冨　豊

■　It′s　Union　Time　■
労働基準法の規制緩和はさせない
　全労連事務局長　黒澤幸一

■　文化のページ　■
書評　n番部屋を燃やし尽くせ　デジタル性犯罪を追跡した「わたしたち」の記録
　全労連事務局　大久保なつみ

■　囲碁・詰将棋　■
編集後記・次号予告

●表紙写真●「輸出する特急車両の検数業務をおこなう労働者」検数労連中四国支部提供