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パート賃上げ･企業内最賃改定 時短等制度的要求獲得状況 |
２００４年３月２６日現在 2004年国民春闘共闘委員会
| ●建交労 | 地方名 | 組合名 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| パート等の賃上げ | |||||
| 静岡 | 近鉄物流 | 準社員月額５００円増。 | |||
| 短時間社員は準社員の比率に準じ増額 | |||||
| 愛知 | 中部タイムス | 時給１円増 | |||
| 日本住総 | メンテ日額６１円増 | ||||
| １８歳最低賃金 | |||||
| 関東清掃部会 | 集団交渉（13社） | １７万５０００円 | |||
| １８歳運転手最賃 | |||||
| 関東清掃部会 | 集団交渉（13社） | １９万５０００円 | |||
| 年齢別最低保障賃金 | |||||
| 東京 | 中央通運 | ４５歳 ２４万００００円 | |||
| 豊島運送 | ３０歳 １９万２２００円 | ||||
| 京橋運送 | ３０歳 ３０万２０００円 | ||||
| 教宣文化社 | ３０歳 ２２万６１００円 | ||||
| 東新整備 | ３０歳 ２３万３１００円 | ||||
| 愛知 | 中部タイムス | ３０歳 ２１万１３００円 | |||
| ４５歳 ２１万３１００円 | |||||
| 基幹労働者最低保障賃金 | |||||
| 愛知 | 中部タイムス | ３０歳 ２４万５０００円 | |||
| ４５歳 ２５万２７００円 | |||||
| 運転手最低保障賃金 | |||||
| 埼玉 | 板橋運送 | ３２万５０００円 | |||
| 東京 | 京橋運送 | ２７万２５００円 | |||
| 時短・休日休暇関係 | |||||
| 埼玉 | 堀切運輸 | 年間休日４日増で１０２日 | |||
| 東京 | 中央運輸 | 介護対象・５日賃金１００％保障 | |||
| 日通液体 | 介護休暇３日間、賃金補てん | ||||
| 京都 | 関西急送 | 学校指定疾病は年間１０日休暇（無給） | |||
| 志満田運送 | 有給休暇３ヶ月目から５日 | ||||
| 雇用保障・退職金など | |||||
| 埼玉 | 堀切運輸 | 退職金１.５％増 | |||
| 東京 | カンダ | 勤続15-25年退職金基礎額５００円増 | |||
| 豊島運送 | 退職金増（30年５８９万に） | ||||
| 東宝ＳＣ | 住宅手当５０００円 | ||||
| 仮眠の手当を整備 | |||||
| 関西 | 生コン集団交渉（６６社） | セクハラ防止の啓蒙推進 | |||
| 労災上積み補償 | |||||
| 大阪 | 運輸関連集団交渉（うち１１社） | 死亡〜３級 ３８００万円（100万増） | |||
| 労使共同確認 | |||||
| 秋田 | 秋田運送 | 「年金改悪に反対。共同アピールをしてもよい。組合の行動に協力する」。 | |||
| 大阪 | 運輸関連集団交渉（１３社） | 「中小企業経営基盤をさらに悪化させる年金制度改定や労災保険の民営化に反対し、改定阻止のため共同を推進する」 | |||
| 福岡 | 運輸関連集団交渉（４社） | 年金、労災保険、消費税、イラク自衛隊派兵、有事立法、いずれも「反対する」 | |||
| 「トラック業界と関係者の生活と生命、事業に及ぼす危険な策動」に反対、建交労のとりくむ運動に「協力する」 |
| ●ＪＭＩＵ | ０３秋季年末要求の回答数 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| くらし、雇用の安定と経営の強化 | １１６組合 | ||||
| 労働法制に関わる雇用の安定 | １００組合 | ||||
| 安全衛生・統一要求 | ９４組合 | ||||
| 安全衛生・個別要求 | ６組合 | ||||
| 職場個別の事前協議・同意協定 | １４組合 | ||||
| 職場政策 | ２７組合 | ||||
| 労働時間短縮 | １２組合 | ||||
| 定年の延長・改善 | ８組合 | ||||
| 退職金制度の改善 | ２組合 | ||||
| 労災補償の上積み | １０組合 | ||||
| 安全衛生 | １０組合 | ||||
| 社会保険料の負担割合改善 | ０ | ||||
| 育児休業制度 | ２組合 | ||||
| 介護休業制度 | ２組合 | ||||
| 青年の要求（結婚休暇、一時金） | ５組合 | ||||
| 女性の要求（生理・出産休暇、一時金） | ７組合 | ||||
| 労働組合の権利 | ９組合 | ||||
| 職場の諸要求 | ４８組合 | ||||
| 前進のあった組合数 | １３３組合 | ||||
| 前進のあった回答数 | のべ４６２組合 | ||||
| ０４春闘統一要求の回答数 | |||||
| 合意協力型労使関係 | ６６組合 | ||||
| 年金改悪反対 | ８３組合 | ||||
| （文書回答は前進回答とは限らない） |
| ●生協労連 | 地方名 | 組合名 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| パート賃上げ | 時給アップ額 | アップ率 | |||
| 北海道 | さっぽろ | ５.００円 | |||
| 岩手 | いわて | − 円 | ０.６２５ | ||
| 青森 | あおもり | 勤続給の実施 | |||
| 宮城 | みやぎ | ４.５０円 | ０.５６ | ||
| 栃木 | とちぎ | 熟練昇給の実施 | |||
| 長野 | ながの | 熟練昇給の実施 | |||
| 山梨 | やまなし | ５.００円 | |||
| 新潟 | にいがた | 定昇の実施 | |||
| 石川 | いしかわ | ５.８０円 | ０.７０ | ||
| 静岡 | しずおか | ７.４７円 | ０.７７ | ||
| 岐阜 | ぎふ | 定昇の実施 | |||
| 滋賀 | しが | ８.７８円 | １.０４ | ||
| 京都 | 京都 | ２.６０円 | ０.２９ | ||
| 大阪 | よどがわ | ５.００円 | ０.６２ | ||
| 愛媛 | えひめ | ５.９０円 | ０.７８ | ||
| 宮崎 | みやざき | ６.７７円 | ０.９３ | ||
| １６組合平均 | ３.４８円 | ０.４１ |
| ●全印総連 | 地方名 | 組合名 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 企業内最賃 | |||||
| 東京 | あかつき | 時間額 | ８５０円 | ||
| 月額 | １６万３０００円 | ||||
| 新日本印刷 | 時間額 | ８００円 | |||
| 月額 | １５万円 | ||||
| 大洋印刷 | 時間額 | ８００円 | |||
| 日額 | ５６００円 | ||||
| 月額 | １４万５０００円 | ||||
| 愛知 | 東海共同 | 時間額 | ７００円 | ||
| 中部共同 | 時間額 | ９９１円 | |||
| 日額 | ６５１０円 | ||||
| 月額 | １５万４４００円 |
| ●出版労連 | 組合名 | ||
|---|---|---|---|
| 非正規雇用者の | 賃金・一時金 | ||
| 教育同人 | 指導員 | ||
| 日額 | ８０００円 | ||
| 一時金 | ２１.０Ｗ | ||
| 青葉出版 | 臨時 | ||
| 日額 | 現行＋１５６円 | ||
| 一時金 | (日額×21日)１９Ｗ | ||
| 中央法規 | 臨時 | ||
| 加除手当 | １冊５円アップ | ||
| 日本標準 | |||
| パート責任者 | ５万円 | ||
| チームリーダー・期間契約 | ３万円 | ||
| パート社員 | １万円 | ||
| 朝日ソノラマ | |||
| 契約社員の一時金 | 社員の支給率に近づける努力 | ||
| 企業内最賃 | |||
| 共立出版 | 協定化 | ||
| 三省堂 | 日額 | ８０００円 | |
| 月額 | １６万円 | ||
| 柏書房 | 日額 | プラス１０円 | |
| 桧書店・短期雇用 | 時間額 | ８００円以上 | |
| 理工学社 | 協定の方向 | ||
| 東京堂書店 | 年齢別最賃の協定化 | ||
| 諸要求回答 | （前記以外） | ||
| ＧＷ連続休暇 | １組合 | ||
| 夏季休暇 | ２組合 | ||
| 週休２日制 | １組合 | ||
| 代替休日 | １組合 | ||
| 年休・取得方法／消化促進 | ２組合 | ||
| 育児休暇制度 | １組合 | ||
| 介護・看護休暇制度 | ３組合 | ||
| 時間外手当 | １組合 | ||
| 社会保険負担割合（介護） | １組合 | ||
| 就業規則改定 | １組合 | ||
| 人員増 | １組合 | ||
| 人事の同意制 | ２組合 | ||
| 再雇用／制度 | １組合 | ||
| 退職金の増額・改定 | １組合 | ||
| 経営改変の事前協議制 | ２組合 | ||
| 経営資料公開／方針提示 | ４組合 | ||
| 人間ドック | １組合 | ||
| 喫煙関連 | １組合 | ||
| 組合活動権 | ２組合 | ||
| 格差是正 | ２組合 | ||
| 家族手当 | １組合 | ||
| 役職手当 | １組合 | ||
| その他（資格取得の支援） | １組合 | ||
| 諸要求のべ回答数 | ３４組合 |
| ●日本医労連 | 地方名 | 組合名 | |
|---|---|---|---|
| パート等の賃上げ | |||
| 愛知 | 尾張健友会 | パート技術職時給を２０円増額、1500円に | |
| 北海道 | 道北勤医労 | パート時給１０円引上げ | |
| 全労災 | 委託職員の特別休暇を増（配偶者・父母・子の死亡時３日→５日） | ||
| 夜勤制限 | ・週休２日制等 | ||
| 全労災 | 宿日直時、職員１人当たり患者数が５人を超える場合は交替制 | ||
| 石川 | 民医労やすらぎ | 所定勤務時間を超えた場合は２５％割増。夜勤協定の協議 | |
| 徳島 | ＴＭＰ | 休日出勤手当を増額（土曜1500円、日曜3000円に） | |
| 神奈川 | 横福協 | 外来看護夜勤手当＋500円で1万円に | |
| 山梨 | 民医労 | 職責者の打ち切り残業制度廃止 | |
| 奈良 | 健生会労組 | ４回協定の早期実現に全力をあげて努力する | |
| 安全衛生・ | 諸手当の改善 | ||
| 福岡 | 健和会労組 | ケアマネ業務専任者手当１０,０００円新設 | |
| パート等の待遇改善 | |||
| 愛媛 | 愛媛医療生協 | メンタルヘルスと腰痛予防対策の理事会要綱を提示 | |
| 奈良 | 平和会医療 | 最も低い常勤ヘルパー体系を廃止し、高卒事務に一本化 | |
| 関屋病院 | 兼務のケアマネに月額５０００円の手当新設 | ||
| （在職者は直近上位） | |||
| 福岡 | 健和会 | 訪問看護ステーション手当を1万円増額し３万円に |