2007国民春闘共闘情報
全労連HP

第 15 号　 2007年02月28日

　

要求提出すすむ｡交渉本格化へ

誰でも月額１万円､時給１００円アップを

早くも回答 　生協で時給30円アップ､金融は初任給引き上げ

　月末をむかえ、春闘共闘に参加する各組合の要求提出が進んでいます。２８日までに要求提出したのはＪＭＩＵ、建交労（先行グループ）、検数労連、通信労組、生協労連、全労連全国一般、全印総連、民放労連、日本医労連、福祉保育労などの１６単産です。３月１日、２日に集中する単産もあり、中旬までにはすべての単産が提出する予定です（調査組合は官民２８単産）。
　０７春闘では、「格差の是正」を求める世論の高揚や、パートの人手不足、正規の後継者育成も反映して、誰でも１万円の賃上げをはじめ時給の大幅アップ、初任給の引き上げ、雇用保障や時短要求などの前進が期待されます。


切実な賃上げ要求｡年齢別最低保障が増える

　賃上げ要求の特徴は、「誰でも１万円以上」を全農協労連、検数労連、金融労連、映演労連、日本医労連、自治労連、全教などが掲げ、「誰でも○○円以上」は化学一般労連、合同繊維、自交総連、出版労連などが掲げており、こうした「誰でも要求」を官民１８単産が掲げていることです。従来の平均または一律要求は、切実なアンケート結果などから２２単産が掲げており、全農協労連が平均２０,０００円、建交労が３４,０００円、ＪＭＩＵが一律３０,０００円プラス格差是正、通信労組が３５,０００円、全労連全国一般が２５,０００円以上などです。

　パートなどの時間額は１６単産が要求しています。「誰でも１００円」は通信労組、全労連全国一般、金融労連、映演労連、日本医労連、自治労連、特殊法人労連など、「誰でも５０円」は化学一般労連、合同繊維、生協労連、全印総連などで、１５０円（全農協労連）、１４０円（建交労）も見られます。到達時給は「１,０００円」がほとんどです。 　企業内最低賃金要求は２３単産が要求しています。「時間額１,０００円、日額７,４００円、月額１５万円」が多く、産別の特殊性や独自の調査結果にもとづき「時間額１,２００円」（建設関連労連、民放労連、日本医労連）「同１,３００円」（出版労連）も見られます。

　年齢別最低保障賃金を要求する単産は、１１単産に増えてきました。うち、賃金カーブ維持を強調する化学一般労連では、「２１歳１７９,０００円、２５歳２１１,０００円、３０歳２４９,０００円、３５歳２９２,０００円、４０歳３１９,０００円、４５歳３３９,０００円」を要求しています。生計費原則を重視したＪＭＩＵは「２５歳２２３,０００円、３５歳３１９,０００円、４５歳３７０,０００円」、社会的な年間収入を重視している全印総連は「２５歳までに３５０万円、４０歳までに４７０万円」を要求しました。


　ＪＭＩＵ 　統一要求日に２１５支部分会がいっせいに提出

　ＪＭＩＵでは、２月２１日の統一要求日に全国で２１５支部分会が春闘要求を提出しました（一部未集約）。賃上げ要求額の平均は支部平均２７,８１６円（９.３０％）、組合員平均２８,４３２円（９.３０％）です。「統一要求書」は１７３支部分会が提出しました。いま、「戦後最長の景気拡大」と言われ、中小企業でも業績を回復させているところが少なくないにもかかわらず、労働者の生活は置き去りにされてきました。０７年春闘での賃上げ要求には「今年こそ、生活改善につながる大幅賃上げを」という職場の切実な思いが込められています。
　ＪＭＩＵと中立組合などが共同する「金属労働者のつどい」（春闘総決起集会）は、２月２５日に東海（名古屋）、３月３日に西日本（神戸）、４日に東日本（日比谷野音）で開催されます。７日の回答指定日にむけて交渉を重ね、翌８日にはリレーストなどを決行します。

みやぎ生協で時給３０円アップ。大企業は初任給大幅アップ

キヤノン１万円､城南信金１万３２００円､アーバン銀３万１０００円

　各単産の回答指定日は１４日が多く、建交労（先行グループ）とＪＭＩＵは７日が指定日です。
　みやぎ生協労組では、はやくもパートの初任時給３０円アップ（７００円→７３０円）、正規は定昇（３,６９７円）実施の第１次回答を引き出しました。建交労（運輸先行グループ）の大都市集団交渉も、近く企業内最賃などの制度的要求にたいする回答を引き出します。

　また、今年は優秀な労働力を確保するために初任給の引き上げが先行しそうです。マスコミ報道によれば、昨年春にはトヨタ自動車が６年ぶり、イオンが１２年ぶりに引き上げたのにつづき、今年は旭化成、日本精工、三井住友銀行など約１割の大企業が予定していると言われています。キヤノンでは大卒初任給を１万円アップし２１万５０００円にします。金融では、首都圏の城南信用金庫が７年ぶりに改定。大卒初任給を１万３２００円アップし２２万円に引き上げるのをはじめ、５３０４円のベースアップで定昇込み１万３４６４円の賃上げに踏み切ります。近畿圏の関西アーバン銀行は１４年ぶりの改定で、大卒総合職を３万１０００円アップし２０万５０００円に引き上げます。ほかの信金信組、地方銀行、大手都市銀行も引き上げを検討中で、「大卒初任給２０万円の攻防」と言われています。




　　





 
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