第４２号　2012年7月9日

2012年春闘・第7回賃上げ集計

単最終平均5,235円　1.81％

パート等賃上げ平均14.5円

　国民春闘共闘委員会（全労連、純中立労組懇、地方共闘などで構成）は6日、2012春闘における最終集計となる第７回賃金改定集計を行いました。登録795組合中、有額回答を引き出した378組合の賃上げ状況は、単純平均で5,235円・1.81％、加重平均で5,448円・1.86％となりました。非正規労働者の賃上げは242組合からの報告で平均14.5円・1.16%を勝ち取っています。

＜集計結果の概要＞

回答引出し例年並みで推移

　最終集計には、別表の23単産部会から報告が寄せられました。登録795組合のうち、これまでに有額回答を引き出したのは378組合（47.6％）となり、2011年同期（46.5％）、2010年同期（48.6％）とほぼ同水準となっています。「ベアゼロ」「定昇のみ」や「規定に基づく」など文字による賃上げ回答が102組合に見られ、計480組合の実質的な回答引出し率は60.4%となっています。なお、その他、定昇凍結3組合、「ゼロ回答など」が35組合、賃下げ回答が1組合報告されています。前回調査で「賃上げ凍結」提案を出されていた全印総連の職場では、金額提示を引き出しました。

半数以上の組合で前年実績以上を勝ち取る

　賃上げ回答の水準は、単純平均（一組合あたりの平均）で5,235円・1.81%、加重平均（組合員一人あたりの平均）で5,448円・1.86%です。昨年同期と比べると、単純平均でマイナス154円・0.02ポイント減、加重平均でもマイナス162円・0.01ポイント減と残念ながら下回りました。2010年同期比では単純平均はプラス30円・0.07ポイント増、加重平均ではマイナス323円・0.03ポイント減となっています。
　とはいえ、前年実績を上回る金額を勝ち取った組合は144組合（2011年同期153組合、2010年同期150組合）、前年同額が47組合（同48組合・同37組合）あります。
　回答額の上位をみると、JMIUの組合が22,678円で最高額、ついで出版労連（12）、JMIU（5）、民放労連（2）、全農協労連（1）、建設関連労連（1）、映演労連（1）、日本医労連（1）の計23組合（同23組合・同15組合）で、1万円以上の賃上げを勝ち取りました。
　一方、率回答の上位は、JMIUの組合が7.3%を引き出したほか、JMIU（5）、映演労連（3）、出版労連（3）、民放労連（2）、全農協労連（1）、建設関連労連（1）の計15組合で3.0％以上の賃上げ率を引き出しています。

　賃上げ回答の推移をみると、前回調査（5月31日時点）から単純平均でマイナス46円・0.01ポイント増、加重平均でプラス32円・0.03ポイント増となっています。
　上積み回答の取り組み結果は、JMIU、映演労連の2組合が第5次まで回答を引き出したほか、JMIU（5）、日本医労連（2）、化学一般労連（1）、映演労連（1）、地方マスコミ（1）が第4次回答まで引き出しています。数次にわたる粘り強い交渉により上積み回答を引出した組合は、前回調査から7組合増え、16単産部会93組合・24.6％となりました。

解決すすむ

　妥結組合は前回調査192組合（妥結率56.1％）から300組合（同79.4％）となり、昨年同期（67.2％）、一昨年同期（64.7％）より10ポイント以上増加しています。今春闘では第1回集計時から早期解決をはかる傾向がつづいています。
　解決が進んでいるのはJMIU・化学・繊維などの製造業と鉄道・検数・倉庫などの運輸・通信業、出版・映画・印刷などのマスコミ関係、日本医労連などです。一方、未解決の組合は、鉱業・建設業、金融・保険、卸売・小売などで、夏季一時金とセットでの交渉が行なわれています。妥結組合の回答結果は、単純平均で5,349円・1.82％（昨年同期比マイナス337円・0.07ポイント減、一昨年同期比プラス84円・0.1ポイント増）、加重平均で5,342円・1.78％（同マイナス356円・0.03ポイント減、同マイナス209円・0.01ポイント減）となっています。

単産部会別・規模別の傾向

　単純平均金額で前年同期比プラスとなった単産部会は9、マイナスは14です。プラスとなった単産部会は、建交労・製造（2011年同期比2,488 円増）民放労連（同1,244円増）、合同繊維労組（同654円増）、全印総連（同635円増）などで、2010年同期と比べ（比較対象は22組織）、プラスとなったのは建交労・建設、JMIU、合同繊維労組、建交労・製造、検数労連、全倉運、全印総連、民放労連、出版労連の9単産部会、マイナスとなったのは13単産部会となっています。
　規模別では、100人以上の組合で、昨年、一昨年と比べ厳しい回答状況となっていますが、単純平均で「29人以下」の組合が2010年同期比111円増、「30〜99人」の組合が2011年同期比290円増（前回集計時251円増）、10年同期比559円増（同467円増）と昨年同様、中小規模の組合での奮闘が伺える状況となっています。

パート賃上げ平均1４.５円　企業内最賃も大幅前進

　パート・アルバイト等の賃上げを獲得した組合は、新たに22組合（建交労・2、JMIU・13、自交総連・1、生協労連・5、日本医労連・1）から報告が寄せられ、11単産242組合となりました。
　金額報告のあった152組合の時間額の引上げは、建交労・55.2円、自交総連・50.0円、日本医労連・25.8円、福祉保育労・20.0円など、単純平均で14.5円となりました。この結果は、2011年（9.5円）を大幅に上回り、2010年（14.6円）とほぼ同水準となりました。
　引き上げ率では、76組合から報告が寄せられ、単純平均1.16％と前回調査（1.14％）からプラス0.02ポイントとなりました。2010年同期の1.43％には及びませんが、2011年同期の0.47%から大幅に引き上げており、今春闘での均等待遇要求が前進していることが伺えます。
　企業内最低賃金の改定は、新たに48組合（建交労・14、JMIU・9、化学一般・1、全印総連・1、日本医労連・23）から報告が寄せられ8単産147組合となりました。
　建交労・18歳最賃が14組合平均で175,450円、日本医労連・誰でも最賃が21組合平均で153,610円など、トラック最賃や看護師も加えた全体の単純平均で月額175,761円、時間額1,134円（月155時間換算）となっています。
　引き上げ額は月額平均1,113円、引き上げ率では0.68％となっており、2011年同期（月額平均900円・0.56%）、2010年同期（月額平均301円・0.23％）から大幅に前進しています。