ベア獲得組合増加！

1.要求提出状況
　3月18日現在、別表の16単産から報告が寄せられました。交渉単位数では、2466組合となります。このうち、現段階で要求提出が確認できた組合は、1386組合（56.2％）で過半数を超える集約状況となっています。要求提出率は、昨年同期に比べて5.2ポイント上回っており、昨年に引き続いて要求提出率は上昇しています。
　単産別にみると、単一労組の通信労組と全損保が100％、これに金融労連（94.1％）、全倉運（90％）、合同繊維（83.3％）が高率で続いています。

２.スト権確立状況
　調査組合のうち36.3％にあたる894組合がストライキ権を確立していますが、この水準は、前年同期比で約10ポイント減少しています。スト権を100％確立しているのは、要求提出と同じく通信労組と全損保の2単産で、これに特殊法人労連（77.8％）、JMIU（75.8％）が続いています。

３.回答引出し状況
　要求提出した組合のうち、回答を引き出したのは495組合（35.7％）です。回答引出し率の高い単産は、通信労組（100％）、生協労連（72.7％）、出版労連（69.6％）、全印総連（62.5％）となっています。昨年同期比では全体で引出し率が減少していますが、建交労、全印総連で若干増加しています。

4.回答の内容
　回答の内容について、＜定昇制度あり＞の職場からみていくと「ベア獲得」の42組合に対し、「ベアゼロ」（定昇のみ）回答が185組合と大きく上回る結果となっています。ただし、昨年同期と比べると、この時期「ベア獲得」0組合だった全農協労連（2組合）、建設関連労連（1組合）でベアを獲得し、日本医労連では「ベア獲得」が8組合から23組合へと増えています。
　一方、＜定昇制度なし＞のところでは、「有額獲得」の引き出しが71組合、「ゼロ回答」が25組合となっています。前年比較可能な単産でみると今のところは、昨年と同水準です。
　なお、定年年齢引き上げの賃金原資確保のためといって、中堅層から59歳までの定昇を引下げる提案が出てきており、こういった動きを注視していく必要があります。

５.平均賃上げ額・率と妥結状況
　回答があった495組合のうち、額または率の掲示があったのは353組合です。平均賃上げ額は、単純平均（組合ごとの平均）で5,110円（1.82％）で、昨年同期（5,163円・1.88％）を額で53円、率で0.06ポイント下回っています。
　現段階では、まだ回答状況が出そろわない中ですが、複数回答が出ている単産のうち、建交労（平均1,962円）、生協労連（平均2,809円・0.97％）、民放労連（平均8,785円・2.63％）、出版労連（平均6,364円・1.83％）、日本医労連（平均5,417円・1.75％）が昨年を上回る回答を引出しています。
　この段階で妥結、もしくは妥結方向との報告があがっているのは35組合で、昨年（42組合）より下回っています。

６.ストライキ実施状況
　ストライキ実施状況は、3月7日にJMIUが54支部分会で決行し、全国統一行動日の3月14日には通信労組が31都道府県26支部131事業所で、日本医労連が71組合で実施したのをはじめ、JMIU、建交労、生協労連、全印総連、民放労連の計241組合（支部・分会）でストライキを実施しています。
　また、集計には含まれていませんが、本日、3月19日には、郵政産業ユニオンの仲間も、全国26職場でストライキに決起しています。
　ストライキ実施組合は昨年（190組合）から大幅に増えており、回答引出し組合に対する妥結組合の少なさから見ても、要求に対し経営の回答は不十分な内容であり、誠意ある積極的な回答を求めて、立ち上がった仲間の奮闘がうかがえる状況となっています。

　4月10日の回答引出し・追い上げ集中回答日を節目に、職場の切実な要求実現に向け、誠意ある回答と上積みを求め、積極的なたたかいを展開していきましょう。