第３１号・パート一時金　 2006年06月12日

パートの平均は０.７３カ月分 臨時･嘱託含め10単産100組合に回答 　０６夏季一時金「パート･アルバイト等の回答・妥結状況」の集約について ２００６年６月１２日　●国民春闘共闘委員会 パート・臨時・嘱託の総括表へ 　［集計結果の概要］　国民春闘共闘は６月９日、「パート・アルバイト等の夏季一時金回答・妥結状況」を集約しました。獲得状況は一覧表のとおりで、生協パート、日本医労連、出版労連、建交労など１０単産からのべ１００組合（前年同期は８１組合）の獲得状況が報告されました。うち、時間給のパートは平均０.７３カ月分（同０.７６カ月分）になります。日給の臨時・嘱託・非常勤は平均０.９７カ月分、月給の契約･有期などでは平均１.５カ月の回答・妥結状況になっています 　傾向としては、正規労働者の第１回集計が月数で前年比マイナス０.０２カ月、金額ではプラス４５８６円、引上げ率０.５８％（同１万３７８０円、１.７１％）になったのに連動して、今回のパート・アルバイトなどの集計結果も前年比の月数が若干のマイナスになっています。今のところ、商業・サービス産業が多数を占めていることも要因のひとつです。（注：金額計算は遅れ気味）。 商業･サービス中心で支給額は微増 　［雇用形態別の特徴］　パート（短時間勤務）の夏季一時金は月数報告が多く、８単産・７１組合の平均で０.７３カ月分になりました。これを引き出したのは生協パートの４７組合をはじめ、日本医労連１６組合、出版労連２組合、郵産労２業種などです（別表参照）。 　なお、前年実績や今季支給額についても合わせて報告を求めましたが、春闘が遅れていることもあり、金額計算が進んでおらず多くの未報告がありました。したがって、正規・登録組合の定期的な集計のように支給額による同一組合同士の比較はできません。そこで、月数の単純平均同士で比較すると、前年実績が０.７３８カ月分、今季が０.７３０カ月で０.００８カ月分の減となりました。但し、春闘で計算基礎の時間給を平均１５円以上引き上げており、傾向として若干の増額になる見込みです。 　産業別に見て、支給月数がプラスはなく、同月が化学一般と郵産労、マイナスになっているのは生協労連、日本医労連、全印総連です。報告のあった７１組合では、月数プラスが１１組合、マイナスが１２組合、同月が３４組合、対比不能が１４組合でした。 　つぎに、臨時・嘱託・非常勤（勤務日数が正規より少ない）では、生協労連の１３組合、日本医労連５組合、建交労と出版労連各３組合など５単産・２５組合の平均で０.９７カ月分になりました。こちらは前年実績の報告が不十分で単純比較はできませんが、報告のあった日本医労連では同月が多数を占めています。これとは別に、出版労連と建交労、地銀連の単組では「契約社員」「有期社員」（正規とほぼ同じ勤務形態）が正社員より低いながら平均１.５３カ月の一時金を獲得しています。 　今回の回答・妥結状況は、集計組合が商業・サービス産業であることや中小企業が多いことなどから、「業績低迷」や「総額人件費抑制」の経営姿勢が雇用形態の弱いところに反映したものになりました。同時に、パート、臨時・嘱託労働者などの要求を掲げ、正規労働者とともにたたかったからこそ勝ちとった貴重な成果です。今回の報告数１００組合は０５年末一時金の２０６組合、０６春闘の賃上げ１９５組合の約半数であり、残る組合の奮闘に期待するものです。 （以　上）   　みんなでつくろう　もうひとつの日本 ↑このページのトップへ

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