第４１号・パート一時金　 2006年08月09日

パートの平均は０.７１カ月分､５.４万円 獲得数は16単産211組合に大幅増 　０６夏季一時金「パート･アルバイト等の回答・妥結状況」の最終集約について ２００６年８月０９日　●国民春闘共闘委員会 パート・臨時・嘱託の総括表へ 　［集計結果の概要］　国民春闘共闘は０８日、「パート・アルバイト等の夏季一時金回答・妥結状況」を最終集約しました。昨年に続いて２度目の調査です。獲得状況は次ページの一覧表のとおりで、生協パート、日本医労連、全労連全国一般、銀行労連、出版労連など１６単産からのべ２１１組合（前年は１３７組合）の獲得状況が報告されました。うち、パート（短時間勤務）は１５２組合の平均で０.７１月分、５万３９１８円になります。臨時・嘱託・非常勤の５３組合では１.０７カ月分で推定１１万８０００円前後、契約・有期雇用では６組合が獲得しました（月数・金額の平均は報告のあった組合数で除して計算）。 　傾向としては、�@獲得組合数が大幅に増えたこと、�A支給額は同一組合の前年対比で若干のプラスになっているのが特徴です。 商業･サービス中心で全体傾向は微増 　［雇用形態別の特徴］　パート（短時間勤務）の夏季一時金は月数報告が多く、１３単産・１５２組合の平均で０.７１カ月分になりました。これを獲得したのは生協パートの６３組合をはじめ、日本医労連４４組合、全労連全国一般２５組合、化学一般労連４組合、銀行労連３組合、郵産労２業種、建交労、自交総連、出版労連の各２組合などです（別表参照）。 　支給額についても合わせて報告を求めましたが、３３組合にとどまり多くの未報告がありました。そこで、月数の単純平均同士で比較すると、前年が０.７５カ月分、今季が０.７１カ月で、表面上は若干のマイナスになっていますが、同一組合の前年比較では様相が変わります。月数又は金額がプラスは２４組合、同マイナスは２１組合、同月が５０組合でした。同月の場合、基礎時給が上がっている分、支給額がプラスになっていることから、全体平均は若干のプラスになると見られます。 　産別平均も同様に、同一組合の支給額は各々若干のプラスになると思われます。ただし、生協労連が０.５９カ月、全労連全国一般が０.８７カ月、日本医労連が０.７９カ月という水準は、各産業の直近の好・不調の経営実態が一時金の支給月数に反映したものといえます。 　つぎに、臨時・嘱託・非常勤（勤務日数が正規より少ない）では、生協労連の１７組合、日本医労連の１６組合、全国一般の７組合など９単産・５３組合の平均で１.０７カ月分になりました。こちらは平均の支給月数がプラスになり、金額増にも反映しています。（別表参照）。 　これとは別に、建交労と地銀連、出版労連、映演労連の６組合では「契約社員」「有期社員」（正規とほぼ同じ勤務形態）などの雇用名称で、正社員より低いながら平均１.５３カ月分（映演労連のみ支給額７１万５０００円）の一時金を獲得しています。 　今回の獲得状況は、集計産業が不況型であることや中小企業が多いことなどから、大手・正社員の増額（日本経団連調べで２.８６％増）や国民春闘共闘単産の正規労働者の引上げ（１.３５％増）に比べ、微増ということであり、「総額人件費抑制」の経営姿勢が雇用形態の弱いところにしわ寄せされたものになりました。同時に、パート、臨時・嘱託労働者などの要求を重視し、正規労働者とともにたたかったからこそ勝ちとった獲得数、水準であり、各単産の奮闘ぶりを示すものです。 （以　上）   　みんなでつくろう　もうひとつの日本 ↑このページのトップへ

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