第４１号・パート一時金　 2009年06月17日

パートの平均は０.７カ月分 臨時･嘱託含め８単産126組合に回答 　０９夏季一時金「パート･アルバイト等の回答・妥結状況」の集約について ２００９年６月１７日　●国民春闘共闘委員会 パート・臨時・嘱託の総括表へ 　［集計結果の概要］　国民春闘共闘は６月１６日、「パート・アルバイト等の夏季一時金回答・妥結状況」を集約した。獲得状況は一覧表のとおりで、建交労、生協労連、日本医労連、全労連全国一般、全印総連、出版労連、民放労連、映演労連など８単産からのべ１２６組合（前年同期は１３４組合）の獲得状況が報告された。うち、時間給のパート７１組合の平均支給月数は０.７０カ月分（同一組合の前年実績０.７２カ月分）になった。日給の臨時・嘱託・非常勤４９組合では平均０.８８カ月（同０.９４カ月）の回答・妥結状況になっている。傾向としては、正規労働者の第２回集計が月数で前年比０.２１カ月減、金額では９万８７５８円の大幅減になったのに対して、パート・アルバイトなどの集計結果は前年比の支給月数が、時間給パートで０.０２カ月の減、日給中心の臨時・非常勤などでも０.０６５カ月減になっている。（注：金額対比は計算が遅れているため対比不能） ギリギリの生活に、減額の追い打ち 　［雇用形態別の特徴］　パート（短時間勤務）の夏季一時金は月数報告が多く、５単産・５９組合の平均で０.７０カ月分になった。これを引き出したのは生協パートの２７組合、日本医労連２０組合、全労連全国一般の１０組合などである（別表参照）。 　集計にあたり、前年実績や今季支給額についても合わせて報告を求めたが、春闘が遅れていることもあり、金額計算が進んでおらず多くの未報告があった。そこで、月数の単純平均同士で比較すると、前年実績が０.７１７カ月分、今季が０.７００カ月で０.０１７カ月分の支給減になる。なお、春闘で計算基礎となる時間給を平均１９.６円引き上げているが、これを加味しても今のところ増額にはならない。 　産業別に見て、支給月数がプラスになっているのは日本医労連だけで、月額増になった背景については「介護報酬の引き上げにともなう労働条件の改善」と指摘している。マイナスになっている生協労連では「消費不況」「安売り競争」の影響を受けて、対比可能な組合では月数減（１３組合）と前年同月数（１３組合）とが同数みられる点に原因がある。 　つぎに、臨時・嘱託・非常勤（勤務日数が正規より少ない）では、日本医労連の１５組合、生協労連１４組合、全印総連４組合など６単産・３６組合の平均で０.８７９カ月分（前年比０.０６５カ月減）になった。報告のあった各組合の０９年月数と０８年月数を対比すると、各単産とも「同月数」が圧倒的に多いなか、生協労連と建交労、全印総連では前年比マイナスが見られ、日本医労連では前年比プラスが見られる。 　今回の回答・妥結状況は、集計組合が商業・サービス産業中心であることや中小企業が多いのが特徴で、前年同期比では支給月数で同月が多く、一部に減額という回答状況となった。先に集計したパート等の賃上げ回答状況では２０３組合からの報告があり、残る組合の奮闘に期待する。 （以　上）   　貧困･生活危機突破の大運動で､変えるぞ大企業中心社会　 ↑このページのトップへ

国民春闘共闘情報